MOH. RACHMAN SAWALUDIN

Kesesuaian Pendidikan

Pendidikan SMEA tidak secara langsung relevan dengan tugas dan tanggung jawab seorang Wakil Walikota. Kurikulum SMEA lebih berfokus pada keterampilan praktis dan kejuruan, bukan pada ilmu pemerintahan, kebijakan publik, atau administrasi yang dibutuhkan dalam posisi tersebut.

Pengalaman Relevan

Pengalaman sebagai swasta, tanpa detail lebih lanjut, sulit dinilai relevansinya dengan jabatan publik. Ketiadaan riwayat organisasi juga menunjukkan kurangnya pengalaman dalam kepemimpinan kolektif atau partisipasi dalam kegiatan sosial dan politik yang dapat mendukung kompetensi dalam pemerintahan.

Faktor Pengurang

• −Riwayat pendidikan tidak relevan
• −Pengalaman kerja tidak relevan atau tidak memadai
• −Tidak ada riwayat organisasi
• −Data riwayat pekerjaan tidak lengkap