Johari, S.H.

Kesesuaian Pendidikan

Pendidikan S.H. relevan dengan aspek hukum dalam pemerintahan, namun tidak secara spesifik mempersiapkan untuk manajemen pemerintahan daerah.

Pengalaman Relevan

Pengalaman sebagai notaris dan dalam organisasi notaris/PPAT memberikan pemahaman tentang hukum dan administrasi, tetapi kurang memberikan pengalaman langsung dalam pengelolaan pemerintahan daerah, kebijakan publik, atau pembangunan wilayah. Pengalaman organisasi lebih berfokus pada profesi notaris, bukan pada isu-isu pemerintahan daerah.

Faktor Pendukung

• +Pendidikan S.H. memberikan dasar pemahaman hukum
• +Pengalaman organisasi menunjukkan kemampuan kepemimpinan dan kerjasama

Faktor Pengurang

• −Pengalaman kerja kurang relevan dengan tata kelola pemerintahan daerah
• −Kurangnya informasi mengenai penghargaan atau prestasi terkait pemerintahan
• −Tidak ada informasi mengenai pengalaman di sektor publik atau pemerintahan