HENGKI IRAWAN, S.I.P., S.H., M.H.

Kesesuaian Pendidikan

Pendidikan S.IP dan S.H relevan dengan bidang pemerintahan dan hukum, namun tidak ada pendidikan formal yang secara spesifik berfokus pada tata kelola pemerintahan daerah. Gelar M.H. juga mendukung pemahaman hukum, namun relevansi langsung dengan tugas bupati perlu dipertimbangkan lebih lanjut.

Pengalaman Relevan

Pengalaman sebagai karyawan swasta tidak memberikan gambaran yang jelas tentang relevansi dengan tugas pemerintahan. Pengalaman organisasi menunjukkan keterlibatan dalam berbagai kegiatan, namun tidak ada posisi kepemimpinan atau pengalaman yang secara langsung terkait dengan pengelolaan pemerintahan daerah. Keanggotaan di organisasi seperti KADIN dan asosiasi pengusaha bisa memberikan wawasan tentang dunia usaha, tetapi dampaknya terhadap kemampuan mengelola pemerintahan perlu diukur.

Faktor Pengurang

• −Riwayat pekerjaan tidak lengkap, sehingga sulit menilai pengalaman relevan.
• −Kurangnya pengalaman kepemimpinan formal di pemerintahan.
• −Tidak ada informasi penghargaan yang relevan dengan kinerja pemerintahan.