ELISA FERIANTO LESNUSA

Kesesuaian Pendidikan

Riwayat pendidikan menunjukkan jenjang yang terstruktur dari SD hingga SMA. Namun, tidak ada informasi mengenai pendidikan tinggi yang relevan dengan pemerintahan daerah atau kebijakan publik, sehingga sulit menilai kesesuaiannya secara mendalam.

Pengalaman Relevan

Riwayat organisasi menunjukkan keterlibatan dalam kegiatan siswa dan mahasiswa, yang dapat mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan organisasi. Namun, tidak ada informasi detail mengenai pengalaman kerja setelah lulus, sehingga sulit menilai relevansi pengalaman dengan jabatan yang diincar. Status sebagai pensiunan PNS tanpa detail jabatan sebelumnya juga menjadi kendala.

Faktor Pendukung

• +Pengalaman organisasi di tingkat sekolah dan mahasiswa menunjukkan kemampuan berorganisasi dan kepemimpinan.

Faktor Pengurang

• −Tidak ada informasi detail mengenai pengalaman kerja setelah lulus.
• −Tidak ada informasi mengenai penghargaan yang pernah diraih.
• −Kurangnya informasi mengenai pendidikan tinggi yang relevan dengan pemerintahan daerah.
• −Data riwayat pekerjaan tidak lengkap.