Drs. H. RUSLAN, M.Pd.

Kesesuaian Pendidikan

Pendidikan S2 (M.Pd.) dari Universitas Negeri Jakarta menunjukkan relevansi dengan bidang pengembangan sumber daya manusia dan pendidikan, yang bisa mendukung peran sebagai kepala daerah. Gelar Drs. juga menunjukkan dasar pendidikan yang relevan, meskipun detail spesifiknya tidak tersedia.

Pengalaman Relevan

Informasi mengenai riwayat pekerjaan hanya menyebutkan status pensiunan, tanpa detail mengenai jabatan atau bidang pekerjaan sebelumnya. Ketiadaan informasi mengenai riwayat organisasi juga menyulitkan penilaian relevansi pengalaman dengan jabatan yang diembannya.

Faktor Pendukung

• +Pendidikan S2 relevan dengan pengembangan SDM
• +Pendidikan Strata 1

Faktor Pengurang

• −Riwayat pekerjaan tidak detail
• −Riwayat organisasi tidak tersedia
• −Data terbatas