Bandingkan Pejabat
Pilih dua pejabat untuk melihat profil, skor meritokrasi, sentimen, dan jaringan secara berdampingan.
Profil
- Fraksi
- Provinsi
- Nusa Tenggara Timur
- Usia
- 50 tahun
- Gender
- Laki-laki
—
Skor Merit
55Kurang Meritokratis
Penempatan Yosef Lede sebagai Bupati Kupang kurang meritokratis berdasarkan data yang tersedia. Pendidikan terakhirnya di bidang hukum relevan secara umum dengan tata kelola pemerintahan, namun pengalaman kerja sebelum menjabat bupati kurang jelas. Riwayat organisasi menunjukkan keterlibatan aktif di masyarakat, tetapi relevansinya langsung dengan jabatan bupati terbatas.
Belum dianalisis.
Sentimen Media
Positif273 artikel
+183·85−5
—
Liputan & Sumber
35media unik
- RRI.co.id39%
- Swara Timor15%
- AtlasNews.ID8%
Tidak ada artikel.
Topik Utama
Kabupaten Kupang EmasPendidikanKesehatanEkonomi LokalPelayanan PublikSinergi Pemerintah dan Lembaga KeagamaanPembangunan InfrastrukturKesejahteraan ASNTaat PajakSwasembada PanganPelantikanSekretaris DaerahAPBDBantuan PanganVisi Kabupaten Kupang EmasKenaikan Pangkat PNSMutasi JabatanDana DesaPPPKPertanggungjawabanPemenuhan GiziSinergi Pemerintah dan Bank NTTApresiasi IPDNPemekaran DesaDisiplin ASNPembangunanPertanggungjawaban AnggaranAlsintanPelayananPembibitan BabiTata KelolaPenyerapan AnggaranTarget GabahPetaniSPPGReformasi BirokrasiPADKinerja ASNPenempatan pejabat berdasarkan kompetensiPenguatan kompetensi teknisPembangunan sekolahProsesi PaskahKolaborasi gereja dan pemerintahSinergi dengan lembaga keagamaanRKPD 2027Program kerja kecamatan dan desaBantuan pemerintah pusatPenjualan aset Pemkab KupangInfrastruktur dan pendidikanEfisiensi anggaranKehadiran ASNMutasi pejabatPenurunan kemiskinanKoperasi Merah PutihAkses investasiSinergi PKKKerjasama dengan Perguruan TinggiProfesi Petanivalidasi datapengurangan kemiskinanpembangunan sosialpembangunan daerahmusrembangtanam jagung serentakpembukaan gereja GPdI Karmel Tunfeudistribusi bantuan alsintan untuk petaniperayaan Natal sekolahPengembangan ekonomi daerahHilirisasi produk lokalPeningkatan SDM daerahkehadiran dalam pembukaan sidang klasispengembangan pariwisatapengembangan peternakankedisiplinan ASNpemantauan ANBK SDpendidikan dasarpengawasan kinerja pegawaiOptimalisasi PADInovasi Kampung Taat PajakKeterbukaan terhadap KritikKerjasama dengan GerejaBantuan SosialSinergi Gereja dan PemerintahDistribusi bantuan alat dan mesin pertanian (alsintan) kepada petaniPenyerahan Surat Keputusan (SK) untuk P3K tahap II dan kenaikan pangkat PNSPenerimaan bantuan alsintan dari Kementerian PertanianRencana perbaikan akses jalan menuju GMIT Golgota HaumoroPelantikan dua pejabat strategis terbaruPenyerahan sertifikat Paskibraka 2025hubungan bilateralibadah minggupenempatan pejabatalumni IPDNPeninjauan potensi desa di LifuleoPembukaan Musrenbang RKPD 2027Peringatan risiko PPPK karena keterbatasan anggaranPengangkatan 2.229 PPPK Kabupaten KupangPelaporan dana desaPenyerahan kunci rumahPenyerahan sertifikat tanahBantuan perumahan untuk warga eks TimtimKetahanan panganBantuan alat pertanianPelantikan pejabat eselon IIPengangkatan staf khusus bupatiPenataan infrastruktur Civic Center OelamasiPenyaluran bantuan CSR untuk sekolahProgram bantuan perumahanStandar kelayakan rumah bantuanDukungan terhadap penegakan hukumKehadiran pada acara pengukuhan nikah GMIT Bait'el SanenuPemangkasan Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) dan wacana pembayaran gaji PPPK 50 persenDukungan Universitas PGRI (UPG) 1945 terhadap program Pemkab Kupang melalui KKNPelantikan 23 pejabat eselon II yang bersifat tidak permanenPenyerahan bantuan tiga unit mobil operasional untuk BUMDesPengumuman pemecatan ASN dan Kepala DesaPeringatan kepada ASN agar disiplin dan tidak menunda pekerjaanEvaluasi penyelenggaraan pemerintahan di tingkat kecamatan hingga desaPenyelesaian masalah limbahPengawasan lingkunganOperasional PLTU Timor 1pembangunan rumahkerjasama yayasanperumahan layak hunikolaborasi gereja dan pemdapercepatan pembangunanpenerimaan calon PKKK tahap IIkesabaranpemanfaatan masa sanggahpantau ANBK SDpembangunan sawah baru 77 hektarkepemimpinan komplementerjaminan gaji ASN dan PPPKpenanganan ketidakhadiran kepala desaresolve persoalan lahan kawasan industri Bolokmutasi pejabat berbasis profesionalitaspencapaian 1 tahun kepemimpinanpeningkatan kinerja ASN melalui kenaikan pangkatlantik alumni IPDN menjadi camat dan lurahpeluncuran beras premium Kupang Emasprogram generasi Kupang Emasketerbatasan keuanganSekolah RakyatProgram KesehatanKomitmen Pemerintah DaerahCapaian Kinerjaberas premium Kupang EmasBBGRM Ke-23kampung taat pajakinspeksi lokasi SNTkesiapan lahan pendidikanPembangunan Kantor CamatPenghapusan Denda PBB-P2Anggaran PPPKKantor CamatKualitas Layananpelatihan peningkatan kapasitaspembentukan unit koperasigaji PPPKkekurangan anggaranpertemuan dengan Kemenkeupeningkatan industri garam daerahpeluncuran produk garam Kupang Emasexpansi pasar nasional dan tekanan impor garampembangunan gereja dan kerja sama sosialpertemuan dengan majelis jemaat GMIT Via Dolorosa Alakpengingatan pembayaran gaji kepada pimpinan OPDadvokasi anggaran untuk PPPK ke Kementerian Keuangandukungan produk lokal PT Garam Cahaya Indonesiakolaborasi dengan gerejapajak daerahdukungan garam lokaldistribusi bantuan BPJS KetenagakerjaanPaskibrakaDiklatPemudaNasionalismekepatrioticstrategi fiskaltarget PDRBstrategi pembangunananggaran fiskalsengketa lahanperlindungan sosialkoordinasi pemerintahanPeningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD)Kepatuhan PajakProgram Pemerintah Daerahpertaniankeamanan panganpembangunan gerejaroad show pemerintah kabupatenkunjungan kecamatangaram lokalpengadaan barangkebijakan pengadaanpembayaran gaji PPPKlayanan admindukroad show kemerdekaanmediasi sengketa lahan Kawasan Industri Bolokinfrastrukturpertanian bawang merahpesta dan keributankemandirian petanikepemimpinandukungan masyarakatinvestasi daerahprogram Makan Bergizi Gratis (MBG)produk unggulan lokalpengawasan program pemerintahbantuan kemanusiaangempa Floresdefisit anggaranhak PPPKBantuan gempa untuk korban bencanaLogistik kemanusiaan untuk korban gempa NagekeoBantuan logistik untuk korban gempa FloresKunjungan resmi dari Pemerintah Kabupaten SitubondoInstruksi kepada camat untuk tindak lanjutSolidaritas antar daerahbantuan korban gempakoordinasi penanggulangan bencanakunjungan langsung ke lokasiinsentif pegawaidistribusi pupukpenjualan aset daerahpendapat hukumhibah mobil dan dental kitpenambahan DAUpenanganan angka putus sekolahpelayanan masyarakatlobi ke pemerintah pusat100 hari kerjapelantikan camatisu keretakan bupati dan wakil bupatihibah Kemenkeupelatihan vokasipemberdayaan ekonomipenciptaan lapangan kerja
—
Kategori Pemberitaan
pemerintahankebijakanekonomisosialagamapendidikankesehatanpolitikkeuanganbirokrasipertanianinfrastrukturinvestasikemiskinanpembangunanpariwisatapeternakansumber daya manusiahubungan internasionalkegiatankesejahteraan sosialhukumdisiplin aparaturkesejahteraan pegawailingkungankepegawaianpajakkebijakan daerahpelayanan publikpemberdayaan masyarakatpegawai negeripemudakegiatan resmikebudayaanperekonomianindustrilayanan publikpertanahankebijakan pertanianpanganpemerintahan daerahkemanusiaankeuangan daerahbencana alamhumaniterpenanggulangan bencana
—
Kontroversi & Entitas
25
Kontroversi
128
Entitas
High 2Med 14Low 8
—
Rekam Jejak
- Pekerjaan
- 1
- Organisasi
- 5
- Pendidikan
- 4
- Rentang Karir
- 44 tahun
- Aktif Sejak
- 1983
—