Bandingkan Pejabat
Pilih dua pejabat untuk melihat profil, skor meritokrasi, sentimen, dan jaringan secara berdampingan.
Profil
- Fraksi
- Provinsi
- Kalimantan Barat
- Usia
- 57 tahun
- Gender
- Laki-laki
—
Skor Merit
55Kurang Meritokratis
Penilaian menunjukkan bahwa penempatan Krisantus Kurniawan sebagai Wakil Gubernur Kalimantan Barat kurang meritokratis. Latar belakang pendidikan dan pengalaman yang tersedia menunjukkan relevansi terbatas dengan jabatan yang diemban. Keterbatasan data riwayat organisasi dan penghargaan juga mempengaruhi penilaian.
Belum dianalisis.
Sentimen Media
Positif202 artikel
+134·55−13
—
Liputan & Sumber
52media unik
- PontianakPost22%
- Pontianak Post13%
- gesuri.id11%
Tidak ada artikel.
Topik Utama
pembangunan infrastrukturkemandirian fiskalpertanian dan ketahanan panganpendidikan vokasiperan ormaspengawasan aset publikkolaborasi antar‑pemdabantuan sosialinfrastrukturinflasipembangunan daerahpendidikankesehatankeamananpertaniansilaturahmi ramadhanpenguatan koperasiintegritas dan disiplin ASNpengembangan infrastruktur perikananperbaikan jalan provinsipaket sembako subsidiregulasi PETIperan pesantrendukungan kejuaraan karate INKANAS 2026program RPJMD 2025-2029investasi dan pembangunan sinergiskerjasama dengan perkumpulan Teochewpengendalian inflasiperencanaan pembangunan inklusifperkuatan kapasitas ASNaudiensi percepatan pembangunan tol Pontianak–Kijingpelestarian tradisi ogoh‑ogohkedaulatan panganpengelolaan lingkungan berkelanjutanpercepatan pembangunan infrastruktur strategisbeasiswa dan sekolah rakyatkawal SDA dan toleransipeningkatan IPMizin tambang rakyatkeamanan daerahoptimalisasi pelabuhansinergi dengan Polri untuk kedaulatan pangankepakatan bersama untuk keamanan daerahapresiasi dan otokritik setahun pemerintahanseleksi pejabat eselon IIrekomendasi DPRD terhadap LKPJ gubernurPelantikan pejabat fungsional dan penekanan pada profesionalitas serta integritasSinergi lintas sektor untuk memperkuat kedaulatan negaraPenolakan terhadap program transmigrasi di Kalimantan BaratPenegakan aturan daerah bagi perusahaan yang beroperasi di wilayah Kalimantan BaratSinergi dan dukungan Kadin Kalimantan Barat terhadap pemerintah daerahPenyediaan dan pengecekan kelayakan 33 bus untuk program mudik gratis bagi 1.200 pemudikPenyelarasan pembangunan daerah melalui Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang)Dorongan regulasi untuk operasional Pelabuhan Dwikora dan Pelabuhan KijingHarmonisasi regulasi daerahPeningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kalimantan Baratpelestarian budaya Suku Dayakpenguatan persaudaraanprofesionalisme aparatur sipil negarakedisiplinan aparatur sipil negaraPercepatan perlindungan pekerja dan target JamsostekKeterlibatan investor dalam penanganan kebakaran hutan dan lahan (karhutla)Dukungan untuk perwakilan budaya Kalimantan Barat di ajang nasionalPenolakan terhadap program transmigrasi dari luar daerahKolaborasi lintas sektor untuk target Universal Coverage Jamsostek (UCJ)Pencapaian target Universal Coverage Jamsostek (UCJ) 2026Perlindungan jaminan sosial untuk pekerja rentanPenguatan benteng dan ketahanan wilayah perbatasanSinergi ketahanan berbasis sosial budaya antara pemerintah daerah dan militerPembinaan atlet PerbakinPencetakan atlet berprestasi di Kalimantan BaratPenguatan indikator kinerja Pemerintah Provinsi Kalimantan BaratArahan pembangunan daerah yang lebih terukurlegalitas pertambangan rakyatperedaran oli palsutindakan pertaminapembinaan atletkepedulian dan kebersamaanoperasional pelabuhanprofesionalismedisiplinASNProgram TransmigrasiKemiskinanInfrastruktur SungaiSungai KapuasPengelolaan SungaiKapal KerukPendangkalan SungaiPelestarian budayaTata kelola sawit dan ekspor satu pintuPeningkatan kualitas SDM dan IPMPendidikan dan pembinaan pesantrenPerencanaan keuangan keluargaKebersamaan dalam keberagamanStabilitas harga panganSwasembada pangan melalui tanam jagungPengembangan cagar budayaInfrastruktur jalanPenguatan kapasitas ASNperusahaan sawit berkontribusi untuk pembangunandana bagi hasil berkeadilanaspirasi Kalimantan Barat untuk APBN 2027pengembangan wilayah Kalimantan Baratkewajiban BUMN atau perusahaan besarkebijakan fiskal adil untuk Kalimantan Baratmemperkuat persatuan masyarakat selama Ramadanopen house natal untuk meningkatkan toleransi dan silaturahmikontribusi tambang emas di Kalimantan Baratkebijakan fiskalkalimantan baratpemerintah desa responsifadaptasi teknologipercepatan pembangunanKalbardigitalisasipenguatan kelembagaan koperasikontribusi tambang emasproduksi PETIpertambangan emas di Kalbarkepemimpinanpencapaian satu tahunfondasi pembangunanmajunya Kalimantan Baratinvestasi di Kalimantan Baratpembentukan lapangan kerjasejahteraan masyarakatdukung pembangunan kerohaniankomitmen Pemprov Kalimantan BaratHari Anak Nasional 2026anak binaan LPKAmasa depan lebih baikkerukunancinta Kalimantan Baratlarangan minuman beralkohol selama GawaiHUT Ke-5 Bapakat MRPDucapan selamatdukungbersinergi dengan Pemprov Kalimantan Baratcinta KalbarKesepakatan strategis Sosek MalindoSantunan anak yatim piatuPerbandingan pembangunan Jabar-KalbarTanggapan terhadap netizenketerlibatan dalam seleksilarangan angkutan sawit dan bauksit oleh truk pelat luarganti plat nomor KBtransmigrasipenolakan program transmigrasikebijakan daerahdonor darahkebijakan provinsipartisipasi ASN dan masyarakatkonten TikTok yang memicu konflik sukuaudiensi dengan tokoh Madura dan Ormas Dayakharmonisasi antar sukuperan strategis pesantrenpilar pendidikanpersatuan daerahdukungan UMKMpengembangan olahraga bulu tangkispelatihan atlet mudakeadilan sosialdesakan kepada pemerintah pusatoperasi pasarkebutuhan pokok masyarakatPHK massalotonomi daerahkewenangan pemerintah daerahpencapaian satu tahun kepemimpinanpemerintahan provinsi Kalimantan Baratpembagian capaian berdasarkan bidangpembangunan Kubu Rayapertumbuhan ekonomikemiskinan terendahdana bagi hasilbeban fiskal daerah
—
Kategori Pemberitaan
kebijakaninfrastrukturekonomipendidikanpolitkpengawasanpertaniankeamanansosiallingkunganpolitikpemerintahantransportasibudayakesejahteraankesejahteraan sosialpertahananolahragahukumanggaranteknologipembangunanpertambangankoperasiadministrasiperdagangankebudayaankonflik sosial
—
Kontroversi & Entitas
23
Kontroversi
105
Entitas
High 3Med 14Low 4
—
Rekam Jejak
- Pekerjaan
- 1
- Organisasi
- 0
- Pendidikan
- 5
- Rentang Karir
- 29 tahun
- Aktif Sejak
- 1976
—