Bandingkan Pejabat

Pilih dua pejabat untuk melihat profil, skor meritokrasi, sentimen, dan jaringan secara berdampingan.

Profil

H. DEDY YON SUPRIYONO, S.E., M.M.

H. DEDY YON SUPRIYONO, S.E., M.M.

Wali Kota Tegal

Pemerintah Kota
Fraksi
Provinsi
Jawa Tengah
Usia
46 tahun
Gender
Laki-laki
—

Skor Merit

55Kurang Meritokratis

Penempatan H. Dedy Yon Supriyono sebagai Wali Kota Tegal menunjukkan meritokrasi yang kurang karena latar belakang pendidikan dan pengalamannya kurang relevan secara langsung dengan tata kelola pemerintahan. Pengalaman wiraswasta mungkin memberikan keterampilan manajerial, tetapi kurangnya pengalaman di sektor publik atau organisasi pemerintahan menjadi perhatian. Keterbatasan data riwayat organisasi dan penghargaan juga menyulitkan penilaian yang lebih komprehensif.

Belum dianalisis.

Sentimen Media

Positif328 artikel
+175·147−6
—

Liputan & Sumber

58media unik
  • wartabahari.com25%
  • ANTARA News Jateng17%
  • mitratoday5%
Tidak ada artikel.

Topik Utama

Pelayanan publikEkonomi daerahPembangunan infrastrukturSosial dan budayaLingkungan hidupPendidikanKesehatan masyarakatTata kelola pemerintahanKeamanan dan ketertibanPemberdayaan masyarakatPenanggulangan bencanainvestasiperizinan usahapenanggulangan narkobakeamanan Ramadandigitalisasi layanan publikQRISSPPT digitalintegritas ASNWFH ASNhunian rendah karbontoleransievent kota seribupengembangan karakterbank sampah dan TPS3Rsidak harga pasarbantuan lansiapenanggulangan banjirPengelolaan sampahKetahanan panganPenanganan bencana (rob)Pengelolaan anggaran daerahInovasi dan pengembangan kotaKerjasama antarlembagaManajemen kepegawaian (pelantikan, mutasi PPPK/pejabat)Evaluasi kinerja pemerintahanPembangunan infrastruktur (rusunawa, pelabuhan, TPA)Pengembangan sumber daya manusiaEkonomi digital (QRIS)Promosi pariwisata dan daerahKebijakan fiskal (pajak dan retribusi)Investasi daerahPelayanan publik (KTP)Keamanan lingkunganKesehatan masyarakat (stunting, AIDS)Kolaborasi politikPenurunan stuntingInvestasi dan pengembangan ekonomiPenertiban obat keras ilegalPelayanan publik dan tata kelola pemerintahanPemberdayaan perempuan dan anakKesejahteraan sosialAnti-korupsiHubungan antar lembagaBudaya kerja ASNPerayaan dan acara kotaPengentasan anak putus sekolahSinergi pemerintah dan mahasiswaupacara hari ulang tahun kotapelantikan pejabat strukturallarangan penggunaan kendaraan dinas untuk mudikrazia warung Aceh jual obat keraspenegakan keamanan bagi perempuan dan anakpembinaan organisasi PKKsinergi Bank Indonesia dan BAZNASpenguatan tata kelola masjidmanajemen zakatpenguatan kapasitas pengurus masjidkolaborasi lembaga pemerintah dan keuangankerjasama dengan BNN dan Pengadilan Negeri Tegaldistribusi bantuan beras BapanasPenyampaian Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Akhir Tahun AnggaranDorongan inovasi masyarakat melalui Lomba KrenovaPeningkatan kedisiplinan dan kinerja ASN di bulan RamadanBantuan sosial dan tanggap darurat untuk lansia korban hujan badaiPelantikan pejabat baru di lingkungan Pemerintah Kota TegalPerpanjangan Nota Kesepahaman (MOU) penanganan masalah hukumPromosi dan pengenalan program Amazing Tegal untuk SemestaPemberian penghargaan kepada atlet dan pelatih berprestasiPemantauan program mudik minim sampahKegiatan silaturahmi dan halal bihalalPelantikan resmi Wali Kota dan Wakil Wali Kota TegalVisi dan tekad membangun Tegal menjadi Kota IdamanTanggapan atas pandangan umum fraksi DPRDPenyaluran bantuan pangan cadangan beras pemerintahPeringatan HUT Kota Tegal dan kegiatan keagamaanUpacara Hari Kebangkitan Nasional Tahun 2026Peringatan Hari Buruh (May Day)Sorotan dan evaluasi anggaran pendidikanUpaya peningkatan pendapatan daerah dan pajakPembukaan Musyawarah Nasional VI APEKSIApresiasi peran IGTKI dalam Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)Persiapan 222 Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum (SPKLU)Razia dan pembongkaran tujuh lokasi Warung AcehPurna tugas 16 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkot TegalPelantikan Kepala Dinas dan harapan masyarakat akan bukti nyata kinerjaMotivasi kerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) di hari pertama masuk kerjaPenyaluran bantuan pangan berupa beras kepada 15.633 keluargaDukungan terhadap lomba burung agar menjadi acara yang berkelanjutanPenyediaan 222 Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Umum (SPKLU) di Kota TegalSeminar Internasional Kendaraan Listrik dan penandatanganan kerja samaDukungan terhadap kepengurusan Persatuan Wredatama Republik Indonesia (PWRI) Kota Tegaldisiplin berpakaian dinasdigitalisasi daerahformasi PPPKpertanggungjawaban APBDpenurunan kemiskinanprogram penanganan stuntingpenanaman mangrovelayanan pajakRAPERDA dan follow-up DPRDhari pertama masuk kerja setelah libur lebaranpenyesuaian diri bekerjasemangat kerja ASNperayaan hari jadisemangat kota TegalDigitalisasi daerah untuk tingkatkan PADParkir terpusat Alun-alun dan Taman PancasilaApresiasi peran Harris Turino di wilayah Tegal RayaKesiapan Taman Parkir Alun-alun dan Tirta BahariTegal Education Fair 2026Pelantikan PNS di TegalPOPDA Kota Tegal 2025pertanggungjawaban pelaksanaan APBD tahun anggaran 2025pengawasan kualitas obat di apotekpenganugerahan penghargaan Disway Top Regional Leader Awards 2026penghijauan lingkungan dengan penanaman 1000 pohon mangrovepengelolaan infrastruktur olahraga lintasan lari alun-alunpengembangan ekosistem kendaraan listrik dengan 222 SPKLUpeningkatan pertumbuhan ekonomi dan sinergi dengan Bank Jawa Tengahperencanaan tata ruang wilayah tahun 2026pelantikan dan penegakan profesionalisme ASNpenerapan central parking di kawasan alun-alunpeningkatan PAD melalui sinergi dengan Bank Jawa Tengahpenyelenggaraan kegiatan APEKSI XVIII di Medandukungan sportivitas melalui Amazing Tegal Cup karate championshipkeberagaman agama sebagai anugerah yang harus dijagakelestarian ekosistem air melalui kerja sama bersih-bersih sungaipengawasan keamanan dan harga panganperayaan hari jadi Kota Tegal ke-446bantuan pangan bagi masyarakatOpini WTPTegal Tangguh Pantang NgangluhASNakuntabilitas keuanganPenukaran uang terpaduPenyerapan uang Rp74,2 miliarapresiasi gerakan gropyokan sampahlingkungan belajar bebas perundunganakuntabilitas keuangan daerahtata kelola keuangangerakan gropyokan sampahpeluncunan taman parkir alun-alunTirta Bahariaksi iklimPuncak Harling Sedunia 2026penanaman pohon tabebuyaforum bisnis Tegal 2026perkuatan iklim investasipertumbuhan ekonomikehadiran dalam gala dinner APEKSI XVIIIkoordinasi antar kotapencegahan TBC dan skrining kesehatanakuntabilitas keuangan dan tata kelola keuangan daerahpidana kerja sosial dan penanganan anak berkonflik hukumprogram keluarga unggul melalui kolaborasi LAZISNU dan Indomaretpelaksanaan tracing TBC terintegrasi CKG di Kota Tegalpembangunan digital mindset ASN melalui pendidikan berkelanjutanLaporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPJ)akuntabilitas pemerintah daerahpengawasan DPRDKarnaval SCTVPromosi kuliner khas Kota Baharipengabdiansensus ekonomi 2026kompas arah kebijakanrakordabantuan korban gempa NTTpurna tugas pegawai negeripelantikan kepala sekolahlayanan kesehatanpenghargaanakses kesehataninsentif fiskalCJIBF 2026penguatan Pancasilapenanggulangan kemiskinanRAPERDAdialog dengan demonstrasi mahasiswaaspirasi mahasiswapilah sampah dari rumahpenghargaan OPDAPBD 2026belanja daerahpembuatan KTP-el di sekolahpelatihan kader kesehatanperubahan APBD Kota Tegal 2026dukungan pendidikan berkualitasdistribusi dana ZISlayanan administrasi KTP-elkampanye anti-merokoktransformasi budaya kerja ASNpengembangan perajin lokalpengawasan harga pasarperayaan Natalpenguatan investasi daerahpenanganan robdistribusi ZISlayanan KTP elektronikpemilih pemulakejuaraan karatesportivitas dan persaudaraan
—

Kategori Pemberitaan

Kebijakan publikInfrastrukturEkonomiSosialBudayaLingkunganPendidikanKesehatanPolitikKeamananAdministrasikebijakanPemerintahanLingkungan hidupKepegawaianKeuangan daerahPrestasiPelayanan publikPariwisataInovasiPemerintahan Daerahkeagamaankeuanganhukumolahragakesejahteraan sosialagamaketertiban umumbirokrasibantuan sosialsosial kemasyarakatanorganisasimanajemen pemerintahantransportasipertaniankehormatantata kelolahak anakkeadilanteknologiakuntansikebijakan lingkungan
—

Kontroversi & Entitas

13

Kontroversi

161

Entitas

High 1Med 4Low 6
—

Rekam Jejak

Pekerjaan
2
Organisasi
0
Pendidikan
3
Rentang Karir
10 tahun
Aktif Sejak
1996
—