Bandingkan Pejabat

Pilih dua pejabat untuk melihat profil, skor meritokrasi, sentimen, dan jaringan secara berdampingan.

Profil

Drs. HASAN ACHMAD, M.Si

Drs. HASAN ACHMAD, M.Si

Bupati Kaimana

Pemerintah Kabupaten
Fraksi
Provinsi
Papua Barat
Usia
73 tahun
Gender
Laki-laki
—

Skor Merit

70Meritokratis

Penempatan Drs. Hasan Achmad, M.Si sebagai Bupati Kaimana dapat dinilai meritokratis. Latar belakang pendidikannya di bidang administrasi negara relevan dengan tugas-tugas pemerintahan daerah. Pengalaman organisasi menunjukkan kemampuan kepemimpinan, meskipun riwayat pekerjaan setelah pensiun PNS tidak tersedia.

Belum dianalisis.

Sentimen Media

Positif135 artikel
+59·74−2
—

Liputan & Sumber

53media unik
  • RRI.co.id32%
  • kaimana news12%
  • Tribunnews.com12%
Tidak ada artikel.

Topik Utama

integritas ASNprogram SamisakaSatu Miliar Satu Kampungpenguatan koperasi Merah Putihpenataan PPPK paruh waktupenerapan kontrak langsungpengembangan infrastruktur daerahkebersihan lingkunganpelatihan dan seleksi JPTpembangunan daerahtransparansi keuanganpemberdayaan ekonomipenguatan SDMkolaborasiakuntabilitasmanajemen ASNkoperasidata akuratkebijakan publikPelantikan pengurus PramukaPembinaan generasi mudaGerakan Pramuka Kaimanapelantikanpnsp3kCpnssumpah janjipenyusunan RPJMDpeningkatan kinerja ASNkerja dari rumah ASNpertek BKNpelantikan pejabat eselon IIharapan pembangunan daerahRPJMD Kabupaten Kaimana 2025-2030Visi Misiperayaan Hari Ulang Tahun Republik Indonesiapemberhentian outsourcingpenerapan sistem kontrak peroranganPelantikan pejabatPemerintahan daerahPergantian Antar Waktuevaluasi program PJLP 2026penerapan kerja dari rumah (WFH) ASN setiap Jumatpelayanan publikpemberangkatan hajipelayanan hajikegiatan pemerintah daerahkeagamaanpengembangan pendidikan tinggiyudisium politeknikPendaftaran pencalonan ke partai politik PDIPTanggapan pemerintah daerah terhadap tambang ilegal di Teluk EtnaPelepasan peserta Pawai Ta'aruf MTQ IV di Kaimanaprogram rumah rakyatpidato perdana di sidang paripurna DPRKdokumen RKPD sesuai kebutuhan prioritas masyarakatpengisian jabatan kepala distrik Yamorkoperasi sebagai pilar ekonomi rakyatprogram 1 miliar 1 kampungpenyaluran hibah ke 16 lembagapemalangan kantor distrik Yamorpengembalian sisa dana hibah Pilkada 2024Tenaga HonorerKepegawaianPertemuan Aliansi Non ASNakuntabilitas keuangan daerahkerja sama pemerintah daerahpengembangan koperasipelantikan bupati dan wakil bupatipengelolaan sumber daya produktifPanen berlimpahHujan berkahPertanianKebijakan Work From Home (WFH) untuk Aparatur Sipil Negara (ASN)Penyediaan fasilitas hunian bagi korban bencana banjirPenyaluran dana hibah tahun 2026 kepada lembaga keagamaan dan organisasi masyarakatPeluncuran Program Satu Miliar Satu KampungPeringatan HUT ke-23 Kabupaten KaimanaPelantikan 59 P3K dan 136 CPNSArahan kepada ASN untuk menjadi abdi negara yang melayaniPelaksanaan Gerakan Pangan Murah (GPM)Menjaga stabilitas harga bahan pokokKerja sama antar pemerintah daerahPenyerahan 33 ekor sapi kurban untuk masjid di KaimanaPenjelasan mengenai skema honor pegawai di masa depanPenjelasan terkait pergantian pejabat di lingkungan Pemkab Kaimanapemberian sapi kurbankebakti'an sosialpelaksanaan program pemerintah daerahpengelolaan OPDBonus untuk kafilah MTQ KaimanaRumah adat Sulawesi Selatan di KaimanaHUT Kabupaten Kaimana ke-22Pembangunan Kaimana melalui kolaborasiPeningkatan SDM KaimanaProfesionalisme PolriKontingen Pesparawi KaimanaMenghidupkan spirit Al-Qur'an di masyarakatpelantikan pejabat eselon IIIpelantikan pejabat eselon IVkegiatan kafalah MTQ XIperlambatan ekonomikinerja pemerintahjabatan sebagai amanahetika kepemimpinanlokakarya evaluasi keuangan kampungempat instruksi perkuat tata kelola keuangan kampungkerjasama dengan BPKPevaluasi pengelolaan keuangan desapembangunan desa dan kampungworkshop evaluasi tahun 2026sinergi eksekutif dan legislatifranperda pertanggungjawaban apbd 2025pendapatan daerah terealisasi 95,49 persenKarnaval PAUD-TKHUT ke-81 RIPendidikan anak usia diniskema honor pegawaimusrembangvisi besarsambutan kontingen pramukapartisipasi jamnas XII 2026pembangunan generasi mudakegiatan kepemudaanpemakaman kantor dan rumah pegawai Distrik Yamortanggapan Bupati Kaimanakendala CPNS formasi 2021P3K paruh waktukerajinan tradisional Tomangpelantikan Dekranasdapelestarian kerajinanapresiasi prestasi taekwondo daeraholahraga
—

Kategori Pemberitaan

kebijakanpemerintahantransparansipembangunanekonomisdmlingkunganpolitiksosialpendidikanpelayanan publikASNpemerintahan daerahketenagakerjaankeagamaankegiatan resmihukumagamainfrastrukturkeuanganpertanianbirokrasikebijakan sosialbudayaintegritaspengelolaan keuanganolahraga
—

Kontroversi & Entitas

10

Kontroversi

67

Entitas

High 1Med 6Low 3
—

Rekam Jejak

Pekerjaan
1
Organisasi
1
Pendidikan
6
Rentang Karir
41 tahun
Aktif Sejak
1959
—