Bandingkan Pejabat
Pilih dua pejabat untuk melihat profil, skor meritokrasi, sentimen, dan jaringan secara berdampingan.
Profil
- Fraksi
- Provinsi
- Maluku
- Usia
- 51 tahun
- Gender
- Laki-laki
—
Skor Merit
55Kurang Meritokratis
Penempatan Drs. Bodewin Melkias Wattimena sebagai Wali Kota Ambon menunjukkan meritokrasi yang kurang. Pendidikan beliau di IIP dan Universitas Nusa Bangsa relevan dengan administrasi pemerintahan, namun riwayat pekerjaan yang terbatas dan ketiadaan informasi mengenai riwayat organisasi mengurangi penilaian meritokratis.
Belum dianalisis.
Sentimen Media
Positif138 artikel
+37·93−8
—
Liputan & Sumber
28media unik
- porostimur.com40%
- Ameks Online26%
- Ambon Terkini8%
Tidak ada artikel.
Topik Utama
larangan merokok di tempat umumpendapatan perparkiranreformasi birokrasipemekaran wilayahpelunasan utang daerahpenanggulangan banjir dan longsorpenertiban pedagangsertifikasi aset tanahpenunjukan pimpinan OPDpenurunan PAD dan transfer anggaran pusatpenggunaan gedung transit sebagai kantor pemkotperayaan HUT kotakeamanan demonstrasipenunjukan kadis barupelantikan eselon IIIpenempatan PPPKperombakan birokrasi jilid IIkerja sama dengan pemerintah Belandapenghargaan Sutami Awardkolaborasi pembangunan kota dengan GPMpenyediaan PPPK paruh waktu dan honorerfestival Ramadan dan Safari Ramadanpenerapan tiga hari kerja ASNpelantikan pejabat kosongapresiasi jemaat GPM Nehemiaseleksi jabatan sekkotpasar murah Ramadansidang GPM Klasis dan persoalan kotapenyesuaian kebijakan WFH ASNpengawasan rumah kostpenyediaan kepala dinaspinjaman proyek strategistata parkir truk dan pembangunan dermaga17 program prioritasusulan rumah sakit untuk masyarakat kurang mampupenyesuaian WFH setiap Jumatfokus perbankan sektor produktifekspose Adipura 2026kerjasama dengan Pelindoliterasi madrasahSeleksi Jabatan Pimpinan TinggiTransparansi BirokrasiKesiapsiagaan BencanaEdukasi Mitigasi BencanaPencegahan KorupsiTata Kelola PemerintahanPelayanan Jemaah HajiKepemimpinan PemudaKolaborasi Antar LembagaPenanganan Tawuran PelajarSanksi Tegas Pelanggaran DisiplinPenyelesaian Sengketa AdatPelantikan RajaProgram Nikah MassalBantuan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)Inklusi SosialFestival KeagamaanKeamanan dan Ketertiban Masyarakat (Kamtibmas)Kebersihan LingkunganPenanaman PohonKebijakan Work From Home (WFH) ASNManajemen Tenaga HonorerPrioritas Tenaga Kerja LokalInvestasi AsingKerja Sama InternasionalInfrastruktur LogistikIndeks Kepuasan Masyarakat (IKM)Penertiban Parkir LiarBantuan Fasilitas PublikPengawasan MakananPencalonan PilkadaDukungan Partai Politikfestival Ramadanfasilitasi wargakegiatan sosialinklusiftoleransikeberlanjutanpembangunan kota Ambonpariwisata berkelanjutanseleksi terbukatransparansi rekrutmensiaran langsung wawancaraseleksi sekdaasesmen kemendagrikeluhan BBMkoordinasi dengan Pertaminapenataan kawasan Mardikalarangan parkirinvestasi strategiskerjasama internasionalolahragaturnamen sepak bolapembinaan pemudaPredikat Sangat Baik ITKP 2025Kinerja Pemerintah Kota AmbonDigitalisasi pajak daerahPeningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Ambon tahun 2025Program bantuan listrik Light Up The Dream untuk 26 Kepala KeluargaProfil dan rekam jejak Wali Kota Ambon terpilihPeran adat sebagai penjaga persatuan MalukuPelantikan Raja Siri Sori IslamGerakan Kota Ambon Bersih NyamanInstruksi penanaman pohon (Gadihu) kepada ASNTenaga HonorerSeleksi PPPKTenaga OutsourcingKebijakan Kepegawaiandukungan hukum untuk korban bencanapenanganan tanah longsorperlindungan hak wargaKeamanan kota saat RamadanPelantikan pejabat pemerintahan lokalSeleksi calon sekretaris kotaTransparansi seleksi PPPKprinsip HAMpelayanan publikpenyaluran dana desamanise treasury awardKebangsaanBendera Merah PutihHari KemerdekaanPartisipasi WargakesehatanapresiasiPolda MalukuUIN AM SangadjiPembersihan drainase di RijaliPenghentian pembuangan sampah sembaranganRepresentasi Maluku di Putri Pariwisata Indonesia 2026Peran GBI dalam menjaga kerukunan dan perdamaianPerayaan Imlek 2577 dan semangat 'Ambon Par Samua'kerja dari rumahkapasitas kantorpenyakit kritiskesehatan masyarakatkeuangan masyarakatmasalah keuanganpemkot ambontindakan segeraprovokasi media sosialpersaudaraan antar umatkeamanan dan ketertibanharmonisasi sosialmutasi ASNketenagaan aparatur sipilbiorkrasipenunjukan pejabat fungsionalbantuan pemerintahsasaran bantuansensus ekonomikejujuran wargaperencanaan pembangunan berbasis risetkolaborasi dengan UKIM
—
Kategori Pemberitaan
birokrasikeuangan daerahinfrastrukturkebijakanlingkungansosialekonomipendidikanpolitiktata kotakesejahteraan sosialkeamananbencanakebudayaanpembangunanadministrasiolahragapemerintahansosial budayahukumbencana alamhak asasi manusiapemerintahan lokalnasionalismekesehatankorupsikeuangan
—
Kontroversi & Entitas
19
Kontroversi
84
Entitas
High 3Med 10Low 4
—
Rekam Jejak
- Pekerjaan
- 1
- Organisasi
- 0
- Pendidikan
- 5
- Rentang Karir
- 25 tahun
- Aktif Sejak
- 1981
—