Bandingkan Pejabat
Pilih dua pejabat untuk melihat profil, skor meritokrasi, sentimen, dan jaringan secara berdampingan.
Profil
- Fraksi
- Provinsi
- Jawa Barat
- Usia
- 58 tahun
- Gender
- Laki-laki
—
Skor Merit
65Meritokratis
Penempatan Dr.Ir. Abdusy Syakur Amin, M.Eng sebagai Bupati Garut menunjukkan tingkat meritokrasi yang cukup baik. Pendidikan tinggi yang relevan di bidang teknik dan pengalaman organisasi yang luas mendukung kapasitasnya dalam memimpin daerah. Namun, kurangnya informasi detail mengenai pengalaman kerja sebagai dosen dan penghargaan yang diterima menjadi catatan.
Belum dianalisis.
Sentimen Media
Positif276 artikel
+198·64−14
—
Liputan & Sumber
87media unik
- Jabarprov16%
- Pemerintah Kabupaten Garut13%
- garutberkabar.com9%
Tidak ada artikel.
Topik Utama
Pelantikan pejabat daerahPeningkatan pelayanan publikPembangunan infrastruktur jalan dan jembatanDigitalisasi pemerintahan dan kesehatanPengembangan UMKM dan ekonomi kreatifManajemen aset daerahMitigasi bencana gerakan tanahKesejahteraan buruh dan upahPendidikan dan beasiswa sarjanaReformasi birokrasi dan pelayanan publikPembangunan infrastruktur desa dan jembatanPemberdayaan UMKM dan akses modalPelestarian lingkungan dan pengelolaan sampahPendidikan dan gerakan kembali ke sekolahSertifikasi tanah dan pencegahan sengketa lahanEnergi terbarukan dan panas bumiPenanggulangan bencana dan kesehatankenaikan pangkat PNSpurna tugas pegawai negeriintegritas pelayanan publikinovasi birokrasitata kelola desa yang akuntabelinfrastruktur jalanjalur alternatifperencanaan wilayah selatanCisewuCaringinBantuan AlsintanPremi Asuransi TaniPenyaluran Bantuan PanganBLTS KesraKemandirianPengawasanPembangkit Panas Bumisinergi desarotasi jabatanprofesionalismetransformasi layanan publikkesehatan puskesmaspenurunan angka kemiskinanpeningkatan IPMakselerasi pembangunan wilayah selatanpenanganan keracunan massallegalitas aset daerahkelancaran arus mudik LebaranReformasi birokrasiPelantikan pejabatKinerja pejabatpengelolaan lahantata ruang wilayahpembangunan berkelanjutanbudayaraziapajakpembangunan jalankerjasama pendidikanlocal taxing powerpelayanan samsatpenegakan aturan Ramadanpendidikan karakterera digitalpengembangan pembangkit listrik tenaga bayu (PLTB)pelantikan camat dan sekmatSwasembada pangan dan bantuan pertanianDukungan kegiatan olahraga dan kepemudaanAdministrasi kepegawaian dan rotasi birokrasi ASNPembangunan infrastruktur pelabuhan dan jalan strategisPerencanaan pembangunan dan ekonomi daerah 2027Kerja sama pengiriman tenaga kerja perawat ke JepangKolaborasi riset untuk percepatan pembangunanGerakan kebersihan dan pelestarian lingkungan hidupibadah hajikesehatan jemaahkeamanan pantaiPelaksanaan Musyawarah Daerah VIII LDII Kabupaten GarutKritik terhadap dugaan adanya kekuatan besar di balik kebijakan Bupati GarutKebijakan penghematan BBM melalui instruksi WFH dan pembatasan kendaraan dinas bagi ASNPembahasan solusi pengaktifan kembali peserta PBI-JK yang dinonaktifkan bersama DJSNPenetapan status Kejadian Luar Biasa (KLB) akibat dugaan keracunan Makan Bergizi Gratis (MBG)soliditas organisasimodernisasi pertanianinfrastruktur irigasiziarah makam bupatiwisudapembangunan daerahpendidikanSinergi pengembangan energi bersih dan panas bumiDukungan terhadap ketahanan dan swasembada energi nasionalPelestarian budaya daerah melalui program Kabarulem 2026 dan peringatan Hari Jadi GarutPeningkatan ekonomi daerahBantuan permodalan untuk UMKM melalui program Kredit Garut HebatPelantikan 13 pejabat Pemerintah Kabupaten GarutProfil, visi, inovasi, dan dedikasi Bupati dan Wakil Bupati Garut terpilihPenyerahan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kabupaten Garut Tahun Anggaran 2024 kepada BPK RIPencoretan 70 ribu peserta PBI BPJS KesehatanInstruksi respon cepat penanganan masalah jaminan kesehatanPeran Diskominfo sebagai garda terdepan informasi publikKepastian hukum lahan publikPenyerahan sertifikat tanah aset daerahInspeksi pasar hewan menjelang Idul Adhapenetapan hasil pemilupengalaman di pemerintahanideologi Pancasilapembiayaan UMKMrevitalisasi pasarprestasi olahraga putri Garutsistem karier ASN transparankeselamatan transportasi dan pos jaga perlintasansensus ekonomi 2026penanganan kekeringankerjasama dengan Provinsi Kepri untuk pembangunan dan IPMprogram orang tua asuh untuk anak putus sekolahpenghargaan pengendalian inflasites kebugaranoptimasi pelayanan masyarakatProgram Makan Bergizi GratisEvaluasi Kinerja PemerintahanPeningkatan KeselamatanTata Kelola Keuangan DaerahManajemen Talenta ASNPromosi Jabatan TransparanKenaikan Pangkat dan Pensiun ASNPartisipasi Orang TuaPotensi SiswaRetribusi Digital Wisatapengelolaan aset daerahkerja sama dengan LMANpenghargaan prestasi olahragaevaluasi kinerja pemerintahpembayaran gaji PPPKpenundaan proyek infrastrukturkeagamaanorganisasi dakwahmusyawarah daerahPenetapan Modal Dasar PDAM Tirta IntanPelatihan Kompetensi GuruDigitalisasi Layanan Kepegawaian ASNPembinaan Sepak Bola WanitaPendampingan Psikologis Anak Korban Pelecehan SeksualOptimasi Pemanfaatan Aset Daerahpeningkatan mutu pendidikanlayanan kesehatan ibu hamiloptimalisasi pendapatan daerahpertumbuhan industrikolaborasi lintas sektor untuk penurunan kemiskinan ekstremwisata olahragapenerimaan bantuan alat kesehatankesehatan ibu dan bayiportable USGpenguatan layanan kesehatanpengembangan klinik utamapengawasan lalu lintaskendaraan ODOLparkir liarPendapatan Asli Daerah (PAD)ketergantungan transfer pusatAPBD 2027proyeksi pendapatan daerahkemiskinanbantuan sosialoptimisasi PADpeningkatan layanan kesehatanpenanggulangan kemiskinanmanajemen lalu lintas dan parkirdigitalisasi layanan publikpemerkasaan keuangan daerahliterasi dan numerasibelanja daerahketergantungan anggaran pusatOptimasi PADRetribusi parkirAudit retribusi rutinPenghentian tambang pasirPerizinan tambangForum TJSLPDana CSRProgram Makan Bergizi Gratis (MBG)Pelayanan kesehatanlangkah konkret dan terukurperan Bapendaperpanjangan kontrak PPPK paruh waktupenundaan pengangkatan penuh waktupengembangan layanan kesehatanupgrade klinik menjadi rumah sakitdisiplin aparatur sipil negarapenggunaan media sosial saat jam kerjapengembangan pariwisataTWA Gunung Papandayankontrak PPPKpengangkatan tenaga kerjaNyaneut Festivalwisata budaya Garutkopi Garutekspor kopi ke Jepangkonsistensi mutu kopipemberdayaan petani kopipenerapan cashlesstransparansi keuangan daerahoptimalisasi barang milik daerahperkuat armada damkarpenanganan kebakaranmusim kemaraukerja sama dengan Kemenkeu dan LMANtransaksi non-tunaiprogram orang tua asuhpenurunan angka putus sekolahtransaksi cashlessKKPDtransparansi keuanganpenanggulangan kebakaran hutan dan lahankolaborasi dengan TNIkolaborasi budidaya dengan Koreapencegahan dan pemberantasan narkobakebijakan cashless untuk transparansi keuangan daerahpengembangan layanan kesehatan parupengawasan dan penertiban pertambangan ilegalketahanan pangan dan pemberdayaan UMKM lokalpenerbitan regulasi anti narkobapeningkatan PADprioritas pajak untuk infrastrukturhibah FKDT Garutanggarankonflik internalPelantikan Kepala Desa PAWPelayanan PublikKetepatan Bantuan SosialSeleksi Sekretaris DaerahManajemen TalentaSeleksi Sekda GarutPemetaan calon SekdaProses seleksi jabatan publikdinamika daerahkolaborasikebijaksanaanhubungan antar pihakpengisian jabatan sekdaASN internalperbaikan jalan banjarwangi-singajaya-peundeuykenaikan pangkat ASNpenguatan karakter generasi mudapencairan bansoshibahpenguatan ekonomiSDM unggulpelatihan kerjates kebugaran pejabatpengembangan energi terbarukancapaian indeks pembangunan manusia dan pertumbuhan ekonomipengelolaan aset daerah sertifikat hak milikpenanganan dugaan intimidasi wargapelantikan pejabat struktural baru
—
Kategori Pemberitaan
EnergiInfrastrukturLingkunganPertanianEkonomiPemerintahanSosialPendidikanKesehatanPolitikkebijakanbirokrasipelayanan publikpemerintahan daerahbencanakebudayaanpajakkeamananenergi terbarukanpendidikan dan pemudapembangunan daerahbudayakeuangan daerahkomunikasi publikolahragakeuangankesejahteraanadministrasi pemerintahankeagamaanperlindungan anakpengelolaan asetfiskalindustriwisatakebijakan keuanganteknologi informasiwisata dan olahragaekonomi daerahdisiplin pegawaipariwisatatenaga kerjaperdagangan internasionalpemberdayaan masyarakatmanajemen bencanakolaborasi lintas sektoralhukum SDM
—
Kontroversi & Entitas
23
Kontroversi
133
Entitas
High 4Med 10Low 5
—
Rekam Jejak
- Pekerjaan
- 2
- Organisasi
- 5
- Pendidikan
- 4
- Rentang Karir
- 40 tahun
- Aktif Sejak
- 1984
—