Bandingkan Pejabat
Pilih dua pejabat untuk melihat profil, skor meritokrasi, sentimen, dan jaringan secara berdampingan.
Profil
- Fraksi
- Provinsi
- Jawa Barat
- Usia
- 51 tahun
- Gender
- Laki-laki
—
Skor Merit
70Meritokratis
Penempatan Dr. H. Supian Suri, M.M. sebagai Wali Kota Depok menunjukkan tingkat meritokrasi yang cukup baik. Latar belakang pendidikan dan pengalaman organisasi relevan dengan jabatan yang diemban, meskipun detail pengalaman pekerjaan di pemerintahan kurang detail. Skor ini mencerminkan kesesuaian yang moderat antara kualifikasi dan tanggung jawab jabatan.
Belum dianalisis.
Sentimen Media
Positif412 artikel
+262·141−9
—
Liputan & Sumber
83media unik
- Pemerintah Kota Depok21%
- Depok.go.id13%
- Radar Depok7%
Tidak ada artikel.
Topik Utama
Pembangunan InfrastrukturPengelolaan LingkunganKesejahteraan SosialEkonomi LokalPendidikanKesehatanKetenagakerjaanAdministrasi PemerintahanPengembangan Pemuda dan OlahragaToleransi BeragamaKeamanan dan KetertibanTata KotaKepegawaian dan BirokrasiKinerja Pemerintahan DaerahPendidikan dan Pelayanan SosialPengelolaan Keuangan DaerahLingkungan dan Pengelolaan SampahKebijakan Publik dan RegulasiPromosi Kota dan Citra Daerahtoleransikeamanan rumah saat mudikbakti sosialoperasi bibir sumbing gratispajak asetpendidikan agama Hindupekerjaan rumah kotasekolah swasta gratispenanganan banjir dan longsorkebersamaan wargapenanggulangan hoaksLebaran Depok 2026Rumah BersamaPerdaKolaborasi dengan Pemprov Jawa Baratjalan sehatRBI (Rumah Bersama Indonesia)Porprov Jabar 2026pengolahan sampah menjadi energi listrikposyandubansos PKHlebaran Depokpembinaan usia diniperbaikan RTLHedukasi sejarahinfrastrukturwisata keberagaman berbasis RWtradisi palang pintu sambut HUT Kota Depokkonvoi motor merayakan HUT Kota Depokprogram BPJS Ketenagakerjaan untuk kader Posyandu dan PKKpembangunan underpass Citayammasalah TPA CipayungPembenahan regulasi melalui tiga RaperdaPenyediaan BPJS Ketenagakerjaan untuk Ojol dan Ojek PangkalanPerayaan Lebaran Depok dan tradisi Ngubek EmpangSolusi penanganan kemacetan dan banjir di TaposPenerapan Universal Health Coverage (UHC)Pembangunan Fasilitas Pengolahan Sampah Menjadi Energi Listrik (PSEL)Komitmen pembangunan dan pelayanan publik pada HUT Kota DepokProgram sekolah swasta gratis dengan anggaran Rp45 MiliarPenyaluran dana RW sebesar Rp300 JutaBPJS Ketenagakerjaanperlindungan pekerja rentanbanjirsampahjembatandemo wargahari buruhTMMDPeletakan batu pertama pembangunan Mako Polres Metro DepokPentingnya peran Polri sebagai kunci keamanan kotaPersiapan dan kajian bantuan iuran BPJS Ketenagakerjaan untuk pekerja rentan dan ojek online (ojol)Penyusunan Rencana Aksi Daerah (RAD) Kepemudaan bersama KNPI DepokRapor hijau kepemimpinan Supian-ChandraKesiapan merealisasikan janji kampanyePeresmian Posyandu SeruniLebaran Depok sebagai media silaturahmiQuick wins 100 hari kerjaPembangunan terstruktur terstruktur di Depokpenanganan kemacetan di Sawanganapresiasi peran Nahdlatul Ulamasinergi dan pelayanan optimaldukungan sensus ekonomi 2026TK swasta gratistransparansi anggarantransformasi posyandustandar pelayanan minimal (SPM)pelayanan publik optimalhimbauan tidak menyebarkan cerita anehMakna Hari Kebangkitan NasionalRencana penambahan shelter untuk ojek online (ojol)Penutupan Jalan Raya Pasir PutihPendidikan inklusif, akselerasi pembangunan sekolah, dan kuliah gratisPelepasan calon jemaah haji ke Tanah SuciPeninjauan pembagian sembako di Depok JayaKolaborasi pendidikan dan ketenagakerjaanPeninjauan dan perbaikan infrastruktur jembatanPelepasan keberangkatan calon jamaah hajiTindak lanjut keluhan dan demonstrasi wargaPeringatan Hari Kebangkitan Nasional 2026Fasilitasi lowongan kerja melalui kegiatan walk-in interviewPemilihan bibit tanaman sebagai hadiah untuk pelestarian lingkunganDukungan Pemerintah Kota Depok terhadap program PresidenPeresmian Gerai Samsat Saladin dan pemanfaatan pajak untuk pembangunanPembentukan Tim Maung ASRI untuk memantau titik prioritas kotaPelibatan pihak sekolah dalam mengatasi masalah sampahArak-arakan budaya Lebaran Depok 2026Penanganan kemacetan lalu lintas di SawanganTindak lanjut arahan Presiden terkait penanganan sampahKebijakan alokasi dana Rp300 juta untuk RTPelantikan 15 Kepala DinasPembangunan dua Madrasah Negeri baru untuk perluasan akses pendidikanDialog dengan demonstran dan pemberian garansi berobat gratisPeresmian Markaz Dirosah Qur'an Sab'a Sanabil di SukmajayaRotasi dan mutasi 126 ASN sebagai upaya penyegaranRapat kerja tahunan KORMI DepokPeluang ASN Depok menjadi Kepala Dinas di tingkat ProvinsiPelantikan, mutasi, dan rotasi 87 ASN DepokPenguatan sistem merit dan manajemen talenta ASNPeresmian Sport and Wellness Clinic di RS Hermina untuk atletKlarifikasi dan bantahan hoax terkait isu mistis (babi ngepet, keranda terbang, pocong keliling)Prioritas pembangunan infrastruktur di usia ke-27 Pemkot DepokRencana pembangunan kantor Kementerian Haji dan Umrah di DepokAlokasi dana Rp100 Miliar untuk pelebaran Jalan Raya SawanganPeningkatan program pengolahan sampah mendukung Gerakan Indonesia ASRIpembangunan SMK Negeri 5peninjauan lahanPerayaan Idul AdhaPengurangan Sampah dari HuluKontribusi Prestasi dan SosialKemerdekaan BeragamaPesan untuk PPPK Paruh WaktuProgram Prioritas Pendidikan dan EkonomiSosok Birokrat yang Dipilih RakyatProgram Quick Win 100 Hari PertamaVisi Misi 'Bersama Depok Maju'Komitmen Penerimaan Siswa BersihDukungan Warga Pasca Pelantikanpendidikan inklusifpembangunan sekolahkuliah gratisbelanja daerahAPBD 2024pendapatansinergipelayanan optimalpembangunanHUT Kota DepokPancasila 2026gotong royongkebersihankicau maniapecinta tanamanDepok sebagai rumah penghobiPendidikan prioritas dengan perluasan sekolah gratisPembangunan infrastruktur jalan Sawangan dan EnggramPengelolaan sampah berkelanjutan dan TPS 3RProgram kesehatan melalui BTTPembangunan gereja HKBP Depok 1Festival Heritage Depok Lama untuk wisataProgram pelatihan perhotelan gratisPelarungan dan pelayanan lansiaNobar Piala Dunia 2026 di Alun-alun DepokImplementasi Nilai Pancasila dalam pemerintahanSensus Ekonomi 2026Dukungan ulama terhadap program pemerintah kota DepokJanji kampanye untuk masyarakat DepokKonsistensi dukungan ulamaLoyalitas kelompok masyarakatpendidikan gratisloyalitas kampanyepelebaran jalan Enggramprogram UHCpengolahan sampah modernpenurunan pengangguransosialisasi portal Ayo Gawepertanian sayurpanen Bayam BrazilKWT Angsanapembangunan jalandana per RWsepak bolakoperasiera digitalprogram kerakyatanmomen makan bersama dengan wargatanggapan terhadap isu pocong kelilingprogram Depok ramah anakpenilaian lomba REHAT AKU HATINYA PKKprogram kota layak anakkoordinasi dengan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anakprioritas pendidikanpenyaluran bantuan sosial PKHrenovasi gerejaanak putus sekolahpengajian Al-Hikamakses tol Cipayungdaya tarik investorpencegahan putus sekolahpembangunan akses tol Cipayungpercepat investasimanajemen sampahmasalah perkotaanjaringan internasionalketahanan panganperan TNIalun-alunpiala dunia 2026nobarpemerintahanpramukaDepok MajuIndonesia Emas 2045kolaborasikolaborasi KORMI dan Aloha Maxsenam bersama ribuan wargapenyerahan bantuan sosial untuk korban kebakaranakses pendidikan gratisperayaan HUT ke-81 RIkrisis guru dan solusipelantikan DPC PAPPRIdukung musisi dan artis lokalolahragapembagian benderafestival perahu nagapelatihan coachgolfersilaturahmiturnamen sepak bolaForkopimdaHUT RI ke-81HUT ke-81 RIpelayanan publikkerja sama Forkopimda Depokpredikat AA JDIH Kota Depokperingkat empat nasional kategori pemkotHari Lahir PancasilaStrategi Depok MajuFestival Heritage Depok Lamapelestarian budayapariwisata lokalpengibaran bendera merah putihdedikasi paskibrakaupacara benderapembangunan olahragapembinaan bakat mudamental juaraliga 4pengangkatan pejabatProgram pelatihan pengemudi truk di JepangPeluang kerja ke JepangPusat oleh-oleh UMKMPendidikan SMA Negeri di Bojongsaripengurangan sampahturnamen voli antar klubinsentif Babinsa dan Bhabinkamtibmasacara Gelari Pelangiprogram sekolah gratis dan beasiswapintu keluar tol DesariEkosistem toleransiKeberagamanPengelolaan sampahProgram wisata keberagamanPrestasi pengelolaan keuangankeharmonisanpenanaman pohonrotasi jabatanmobil dinas untuk mudik
—
Kategori Pemberitaan
infrastrukturlingkungansosialekonomipendidikankebijakanpemerintahankomunitaskesehatantata kotakeamananpolitikBirokrasihoakskesejahteraan sosialpemberdayaan masyarakatkepemudaantransparansipelayanan publikagamapembangunanbudayakeuanganpariwisatapertanianolahragakemerdekaankebudayaanlayanan publikprestasipolitik lokalkepegawaiantenaga kerjaumkmsosial-budayakorupsi
—
Kontroversi & Entitas
29
Kontroversi
174
Entitas
High 4Med 15Low 8
—
Rekam Jejak
- Pekerjaan
- 1
- Organisasi
- 11
- Pendidikan
- 6
- Rentang Karir
- 43 tahun
- Aktif Sejak
- 1983
—